法律・制度

厚生労働省の公式資料に基づき、未払賃金立替払制度のデジタル化検討を解説。制度の仕組みと災害対応との関連を紹介。

厚生労働省の公式通達に基づき、「国保逃れスキーム」規制を解説。判断基準の内容と、加入者が確認すべきポイントを紹介。

厚生労働省の公式資料に基づき、2026年10月施行のカスハラ対策義務化を解説。判断基準や企業に求められる準備を紹介。

こども家庭庁の公式資料に基づき、2026年7月公布の医療的ケア児支援法改正を解説。対象拡大の内容と施行スケジュールを紹介。

厚生労働省の公式統計に基づき、精神障害の労災認定件数7年連続過去最多を解説。原因の内訳と企業に求められる対策を紹介。

公正取引委員会・中小企業庁の公式資料に基づき、2026年1月施行の取適法を解説。従業員基準の新設や新たな禁止行為を紹介。

厚生労働省・労働政策審議会の公式資料に基づき、2026年7月成立の改正労災保険法を解説。遺族年金の男女差解消や消滅時効延長のポイントを紹介。

厚生労働省の公式資料に基づき、2026年度からの新たな高齢者雇用政策目標を解説。70歳就業確保措置の実施率と企業支援策を紹介。

総務省の告示に基づき、2026年10月施行の「付加価値基準」導入を解説。影響を受けうる返礼品と、施行直前の実務的な注意点を紹介。

厚生労働省の令和6年度雇用均等基本調査に基づき、男性育休取得率40.5%という過去最高更新を解説。取得期間の短さという課題も紹介。