時間外労働

11月は過労死等防止啓発月間。36協定（サブロク協定）なしに法定時間外労働はできません。2019年の働き方改革で上限が罰則付きで法定化（月45時間・年360時間）。特別条項でも年720時間・月100時間未満・2〜6か月平均80時間以内を超えると懲役・罰金の対象です。

2024年4月に建設業・自動車運転業務・医師の3業種に適用された時間外労働の上限規制から2年半。物流輸送コスト上昇・建設工期対応・医師のB/C水準と2035年目標など、2026年時点の現状を厚生労働省の公式資料で整理しました。