ストレスチェック

厚生労働省「令和7年 労働安全衛生調査」（令和8年8月公表）によると、強いストレスを感じる労働者は67.5%。「対人関係」のストレスが6.8ポイント増と最大の変化でした。メンタルヘルス不調で休業・退職者がいた事業所は13.5%に上ります。

2025年の労働安全衛生法改正により、ストレスチェック制度の実施義務が2028年4月から全事業場（50人未満を含む）に拡大決定。精神障害の労災認定が過去最多水準の中、改正の中身と2028年施行に向けた準備ポイントを整理しました。