テレワーク

令和6年改正育児・介護休業法が令和7年10月に全面施行されました。3歳〜小学校就学前の子を持つ労働者への「柔軟な働き方の措置（テレワーク等5種から2つ以上）」が事業主の義務に。残業免除は小学校就学前まで、看護休暇は小学校3年生修了まで拡大されました。

2025年10月1日施行の改正育児・介護休業法で、3歳以上・小学校就学前の子を持つ労働者への「柔軟な働き方を実現するための措置」が事業主に義務化。厚生労働省の公式資料で変更点を整理しました。