法律・制度 労災保険法、9年ぶり大幅改正が成立 — 遺族年金の「男女差」を解消
厚生労働省・労働政策審議会の公式資料に基づき、2026年7月成立の改正労災保険法を解説。遺族年金の男女差解消や消滅時効延長のポイントを紹介。
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法律・制度 70歳までの就業確保、実施率わずか34.8% — 政府が新目標「40%以上」を掲げ本格支援へ
厚生労働省の公式資料に基づき、2026年度からの新たな高齢者雇用政策目標を解説。70歳就業確保措置の実施率と企業支援策を紹介。
金融・経済 給与を「PayPay」で受け取る時代に — 賃金のデジタル払い、2026年の普及状況
厚生労働省の公式資料に基づき、賃金のデジタル払い制度を解説。上限額・破綻時保証などの安全策と、企業導入の要件を紹介。
金融・経済 2026年度の最低賃金目安、全国加重平均1176円に決定 — 伸び率は4.9%に鈍化
厚生労働省中央最低賃金審議会の公式発表に基づき、2026年度最低賃金目安(全国加重平均1176円)を解説。6年ぶりの伸び率縮小の背景を紹介。
法律・制度 男性の育休取得率、初の40%超え — でも「2週間未満」が約4割という課題も
厚生労働省の令和6年度雇用均等基本調査に基づき、男性育休取得率40.5%という過去最高更新を解説。取得期間の短さという課題も紹介。
その他・雑談 2025年の出生数、過去最少の67万人 — でも婚姻件数は2年連続増加という明るい兆し
厚生労働省の公式統計に基づき、2025年の出生数・合計特殊出生率を解説。過去最少更新の一方、婚姻件数増加という兆しも紹介。
医療・健康 加熱式たばこも受動喫煙のリスクあり — 厚労省が「空気中に有害物質」と新たな知見
厚生労働省の公式見解に基づき、加熱式たばこの受動喫煙リスクを解説。「煙が出ない=無害」ではない実態と、受動喫煙対策のルールを紹介。
法律・制度 障害者の法定雇用率、2026年7月から2.7%に引き上げ — 対象企業が37.5人以上に拡大
厚生労働省の公式資料に基づき、2026年7月施行の障害者法定雇用率引き上げ(2.5%→2.7%)を解説。対象企業拡大と未達成企業の実態を紹介。
金融・経済 iDeCo、2026年12月に拠出限度額・加入年齢が引き上げ — 70歳まで加入可能に
厚生労働省の年金制度改正法に基づき、2026年12月施行のiDeCo制度改正を解説。加入可能年齢70歳未満への拡大と拠出限度額引き上げのポイントを紹介。
医療・健康 夏の食中毒、原因の多くはカンピロバクター — バーベキュー・お弁当で注意すべきポイント
厚生労働省の食中毒統計・Q&Aに基づき、夏に多い食中毒の原因菌と予防策を解説。「よく焼く」「下痢止め自己判断NG」のポイントを紹介。